就業者向けお知らせ
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従業員過半数代表選出について
従業員過半数代表選出について、毎年、期間中に立候補ならびに推薦を受け付けします。就業者向けHPへログインして、従業員過半数代表選出のお知らせの欄をご覧ください。
2025/01/10
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大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認定を取得しました
この度、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業を認証する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の三ツ星に認証されました。 認定された内容は、大阪市女性活躍推進ポータルサイトのURLにてご確認いただけ […]
2025/01/08
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従業員過半数代表決定について
従業員過半数代表が決定しました。 詳しくは2月15日以降に就業者向けHPへログインして、従業員過半数代表選出のお知らせの欄をご覧ください。
2024/02/09
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従業員過半数代表選出について
従業員過半数代表選出について、毎年、期間中に立候補ならびに推薦を受け付けします。就業者向けHPへログインして、従業員過半数代表選出のお知らせの欄をご覧ください。
2024/01/10
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従業員過半数代表選出について
従業員過半数代表選出について、詳しくは2023年1月16日以降に就業者向けHPへログインして、従業員過半数代表選出のお知らせの欄をご覧ください。
2023/01/16
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労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定 従業員過半数代表再選出について
労働者派遣事業において当社では「労使協定方式」を採用しており、過半数代表者への立候補者を令和4年9月30日まで募ります。詳しくは従業員向けHPにログインし、従業員向けHPの【「同一労働同一賃金」対応について】にある【「派 […]
2022/09/20
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就業者の皆様へ 新型コロナウイルス感染症対応についてのお知らせ
新型コロナウイルス感染症について、就業者の皆様は風邪や季節性インフルエンザ対策と同様に、お一人お一人の咳エチケットや手洗いなどの実施に留意していただき、感染症対策に努めていただくようお願いいたします。 発熱や体調不良の場 […]
2020/02/25
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派遣で働く皆さまへ 令和2年4月施行の改正労働者派遣法について
当社では「労使協定方式」を採用するため、対象派遣労働者から過半数代表者への立候補者を令和元年12月20日まで募ります。詳しくは従業員向けHPへログインして働き方改革関連法施行スケジュールにある「派遣で働く皆さまへ」をご覧 […]
2019/11/18
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健康情報等の取扱いについて
「健康情報等取扱規程」を定めました。 就業者の方はログインのうえ、就業者向けお知らせをご覧ください。
2019/10/01
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健康保険の移行について(協会けんぽへの移行について)
当社にて健康保険にご加入の皆様は、平成31年4月1日をもって全国健康保険協会(協会けんぽ)に加入が移行されました。 (当社が加盟しておりました人材派遣健康保険組合は、平成31年3月末をもって解散されました。)
2019/04/01